ADEL'FORM 2-6

STAGE DE FORMATION « METTRE EN PLACE LA FORMATION INTERNE » - MODULE ADEL’FORM 2-6

Objectifs : 

- Identifier les avantages et les ressorts de la formation interne

- Lister les obligations règlementaires de l’entreprise induites par la mise en place de la formation interne

- Gérer la documentation règlementaire

- Choisir et former les formateurs internes

Public : 

Cette formation s’adresse à tout dirigeant d’entreprise ou gestionnaire des ressources humaines qui souhaite développer une démarche de formation interne.

Durée : 6 heures

I. PROGRAMME

Accueil des stagiaires (20 minutes)

- Accueil et présentation du stage 

- Test de positionnement à l’entrée

Le monde de la formation professionnelle (60 minutes)

-  Présentation du contexte règlementaire

- Présentation des principaux acteurs

- Rappel des principaux principes de la formation externe

Les intérêts de la formation interne (40 minutes)

- Les aspects financiers

- Les aspects managériaux

- La transmission de la culture d’entreprise

- Le respect de l’obligation de former

Les contraintes règlementaires de la formation interne (90 minutes)

- Les documents à rédiger

- Le formalisme à respecter

- Les travaux amont

- La traçabilité des actions de formation

- La construction des modules de formation

    o L’ingénierie de formation

    o L’identification des compétences des formateurs

    o La détermination d’une durée et des modalités de formation

Le choix des formateurs internes (60 minutes)

-Les conséquences pour le salarié formateur

-Les principaux critères à retenir

-La formation des formateurs internes

Les étapes de la mise en place (70 minutes)

-Récapitulatif des principaux points

-L’établissement d’un calendrier de mise en place au sein de l’entreprise

-L’organisation interne de l’entreprise

-Le déroulé d’une mise en place

Evaluation des acquis, remise du support pédagogique (20 minutes)

- Echanges avec et entre les participants

- Test des acquis de fin de stage

- Remise du support pédagogique et des attestations de fin de stage

- Questionnaire d’évaluation à chaud du stage

II. PREREQUIS

Ce stage ne nécessite pas de prérequis technique spécifique. 

III. METHODES ET MOYENS PEDAGOGIQUES

- présentations magistrales – enseignement théorique

- présentation sur support numérique (vidéo projection)

- remise d’un support pédagogique en fin de formation

IV. MODALITES DE VALIDATION DES ACQUIS

- Attestation de présence

- Evaluation des actions de formation (QCM)

- Attestation de fin de formation

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