ADEL'FORM 2-6

  • Imprimer

STAGE DE FORMATION « METTRE EN PLACE LA FORMATION INTERNE » - MODULE ADEL’FORM 2-6

Objectifs : 

- Identifier les avantages et les ressorts de la formation interne

- Lister les obligations règlementaires de l’entreprise induites par la mise en place de la formation interne

- Gérer la documentation règlementaire

- Choisir et former les formateurs internes

Public : 

Cette formation s’adresse à tout dirigeant d’entreprise ou gestionnaire des ressources humaines qui souhaite développer une démarche de formation interne.

Durée : 6 heures

I. PROGRAMME

Accueil des stagiaires (20 minutes)1

- Accueil et présentation du stage 

- Test de positionnement à l’entrée

Le monde de la formation professionnelle (60 minutes)

-  Présentation du contexte règlementaire

- Présentation des principaux acteurs

- Rappel des principaux principes de la formation externe

Les intérêts de la formation interne (40 minutes)

- Les aspects financiers

- Les aspects managériaux

- La transmission de la culture d’entreprise

- Le respect de l’obligation de former

Les contraintes règlementaires de la formation interne (90 minutes)

- Les documents à rédiger

- Le formalisme à respecter

- Les travaux amont

- La traçabilité des actions de formation

- La construction des modules de formation

    o L’ingénierie de formation

    o L’identification des compétences des formateurs

    o La détermination d’une durée et des modalités de formation

Le choix des formateurs internes (60 minutes)

-Les conséquences pour le salarié formateur

-Les principaux critères à retenir

-La formation des formateurs internes

Les étapes de la mise en place (70 minutes)

-Récapitulatif des principaux points

-L’établissement d’un calendrier de mise en place au sein de l’entreprise

-L’organisation interne de l’entreprise

-Le déroulé d’une mise en place

Evaluation des acquis, remise du support pédagogique (20 minutes)

- Echanges avec et entre les participants

- Test des acquis de fin de stage

- Remise du support pédagogique et des attestations de fin de stage

- Questionnaire d’évaluation à chaud du stage

II. PREREQUIS

Ce stage ne nécessite pas de prérequis technique spécifique. 

III. METHODES ET MOYENS PEDAGOGIQUES

- présentations magistrales – enseignement théorique

- présentation sur support numérique (vidéo projection)

- remise d’un support pédagogique en fin de formation

IV. MODALITES DE VALIDATION DES ACQUIS

- Attestation de présence

- Evaluation des actions de formation (QCM)

- Attestation de fin de formation

---------

1 : Les durées indiquées dans ce programme détaillé ne sont qu’informatives. La durée exacte de chaque partie est fonction du rythme d’avancement des stagiaires et est modulée par le formateur en fonction de l’acquisition des concepts par tous les stagiaires. Seule la durée totale du stage est contractuelle.