• STAGE DE FORMATION « LES FONDAMENTAUX DU MANAGEMENT » – MODULE ADEL’FORM 3-1

  • Objectifs :

    – Identifier les constantes du management

    – Appliquer des méthodes générales d’un management efficace

    – Identifier les freins à l’efficacité de groupe

    – Employer des techniques simples de facilitation de la gestion des relations interpersonnelle

    – Diriger une équipe sur un projet simple

    Public :  

    Ce module généraliste s’adresse à toute personne en charge d’encadrement au sein de l’entreprise, quel que soit le secteur d’activité.

    Durée : 4 heures

    I. PROGRAMME

    Accueil des stagiaires (15 minutes)1

    – Accueil et présentation du stage

    – Test de connaissances initiales

    Définir le management (30 minutes)

    – Manager, commander ou diriger, quelles différences ?

    – Typologies des relations humaines

    – Les constantes du management

    Le management d’équipe (90 minutes)

    – Les comportements de groupe

    – La place du manager

    – Esprit d’équipe, esprit d’entreprise

    Travaux pratiques (90 minutes)

    – Cas concret de gestion de problème en groupe

    – Débriefing des travaux pratiques

    Evaluation des acquis, remise du support pédagogique (15 minutes)

    – Test des acquis de fin de stage

    – Remise du support pédagogique et de l’attestation de fin de stage

    – Questionnaire d’évaluation à chaud du stage

    II. PREREQUIS

    Ce stage ne nécessite pas de prérequis spécifique.

    III. METHODES ET MOYENS PEDAGOGIQUES

    – Présentations magistrales – enseignement théorique

    – Mises en situation et jeux de rôle

    – Présentation sur support numérique (vidéo projection) pour la partie magistrale

    – Remise d’un support pédagogique en fin de formation

    IV. MODALITES DE VALIDATION DES ACQUIS

    – Attestation de présence

    – Evaluation de l’actions de formation (test des acquis de fin de stage)

    – Attestation de fin de formation

    ———

    1 : Les durées indiquées dans ce programme détaillé ne sont qu’informatives. La durée exacte de chaque partie est fonction du rythme d’avancement des stagiaires et est modulée par le formateur en fonction de l’acquisition des concepts par tous les stagiaires. Seule la durée totale du stage est contractuelle.

  • STAGE DE FORMATION « LES FONDAMENTAUX DU MANAGEMENT » – MODULE ADEL’FORM 3-1

  • Objectifs :

    – Identifier les constantes du management

    – Appliquer des méthodes générales d’un management efficace

    – Identifier les freins à l’efficacité de groupe

    – Employer des techniques simples de facilitation de la gestion des relations interpersonnelle

    – Diriger une équipe sur un projet simple

    Public :  

    Ce module généraliste s’adresse à toute personne en charge d’encadrement au sein de l’entreprise, quel que soit le secteur d’activité.

    Durée : 4 heures

    I. PROGRAMME

    Accueil des stagiaires (15 minutes)1

    – Accueil et présentation du stage

    – Test de connaissances initiales

    Définir le management (30 minutes)

    – Manager, commander ou diriger, quelles différences ?

    – Typologies des relations humaines

    – Les constantes du management

    Le management d’équipe (90 minutes)

    – Les comportements de groupe

    – La place du manager

    – Esprit d’équipe, esprit d’entreprise

    Travaux pratiques (90 minutes)

    – Cas concret de gestion de problème en groupe

    – Débriefing des travaux pratiques

    Evaluation des acquis, remise du support pédagogique (15 minutes)

    – Test des acquis de fin de stage

    – Remise du support pédagogique et de l’attestation de fin de stage

    – Questionnaire d’évaluation à chaud du stage

    II. PREREQUIS

    Ce stage ne nécessite pas de prérequis spécifique.

    III. METHODES ET MOYENS PEDAGOGIQUES

    – Présentations magistrales – enseignement théorique

    – Mises en situation et jeux de rôle

    – Présentation sur support numérique (vidéo projection) pour la partie magistrale

    – Remise d’un support pédagogique en fin de formation

    IV. MODALITES DE VALIDATION DES ACQUIS

    – Attestation de présence

    – Evaluation de l’actions de formation (test des acquis de fin de stage)

    – Attestation de fin de formation

    ———

    1 : Les durées indiquées dans ce programme détaillé ne sont qu’informatives. La durée exacte de chaque partie est fonction du rythme d’avancement des stagiaires et est modulée par le formateur en fonction de l’acquisition des concepts par tous les stagiaires. Seule la durée totale du stage est contractuelle.

Ils font confiance à Adelson Conseil Formation

Adelson Conseil et Formation vous accompagne dans la gestion des ressources humaines, notamment dans ses aspects relatifs à la formation professionnelle.