Plan de développement des compétences

Document regroupant pour l’année à venir les décisions de la direction de l’entreprise en ce qui concerne la formation continue de ses employés, le plan de développement des compétences est présenté aux I.R.P. au cours d’une réunion dédiée. Adelson Conseil Formation...

PIC

Le PIC est le Plan d’Investissement compétence. Il vise à former environ deux millions de jeunes sans formation ou demandeurs d’emploi. Financé par la contribution unique des entreprises, il remplace dans ses fonctions le FPSPP depuis la Loi du 5 septembre...

OPCO

Remplaçants des OPCA, les OPCO, ou opérateurs de compétences, ont des prérogatives sensiblement moins étendues que leurs prédécesseurs. Ils sont essentiellement chargés de la mise en oeuvre de l’alternance. Chargés jusqu’en 2022 de la collecte de la...

OPCA

Le terme OPCA désignait un « Organisme Paritaire Collecteur Agréé » en charge de collecter les obligations financières des entreprises en matière de formation professionnelle. Il constituait également un interlocuteur privilégié pour les salariés qui souhaitent se...

MSAB

La masse salariale annuelle brute, MSAB, est le cumul des rémunérations brutes des salariés de l’établissement (hors cotisations patronales). Les rémunérations correspondent aux salaires et primes des salariés au cours de l’année d’exercice. La...